Résumé
Cette branche professionnelle comprend 2 320 entreprises et 23 700 salariés. Le salaire moyen de ces derniers est de 2 030 € (à temps plein, net). Il est constaté un écart de rémunération de -2,8% entre les femmes et les hommes.
Il y a, en 2019, 100 apprentis. Ils représentent 0,3% des salariés de la branche.
La branche professionnelle est rattachée à l'opérateur de compétence Opco EP.
Elle dispose d'un observatoire (OPMQ) dont le nom est Observatoire prospectif des métiers et des qualifications des services funéraires. Celui-ci est piloté par la CPNE "Pompes Funèbres".
L'IDCC 759 appartient au code CRIS (Conventions regroupées pour l’information statistique) V dont il représente 2,7% des effectifs.
Le portrait statistique
Les textes juridiques
Les différents textes concernant la branche sont consignés sur Legifrance. Le premier d'entre eux, le "texte de base", est intitulé "Convention collective nationale des pompes funèbres du 1er mars 1974. Etendue par arrêté du 17 décembre 1993 JORF 28 janvier 1994.".
Le dialogue social
Les partenaires sociaux de la branche sont distingués entre organisations syndicales et organisations d'employeurs. Parmi les organisations syndicales, on retrouve CFTC , CFE-CGC , CFDT , FO , CGT .
Les entreprises sont, quant à elles, représentées par les organisations suivantes : FFPF , CPFM .
Scores syndicaux
Cycle électoral : 2017-2020
Scores employeurs
Code APE
Code APE | Nom | Effectif |
---|---|---|
2370Z | Taille, façonnage et finissage de pierres | 6200 |
9603Z | Services funéraires | 20800 |