650 – Métallurgie (ingénieurs et cadres)

Résumé

Cette branche professionnelle comprend 18 490 entreprises et 493 200 salariés. Le salaire moyen de ces derniers est de 4 650 € (à temps plein, net). Il est constaté un écart de rémunération de -13,1% entre les femmes et les hommes.

Il y a, en 2019, 1 300 apprentis. Ils représentent 0,3% des salariés de la branche.

La branche professionnelle est rattachée à l'opérateur de compétence Opco 2i.

Elle dispose d'un observatoire (OPMQ) dont le nom est Observatoire prospectif et analytique des métiers et des qualifications de la métallurgie. Celui-ci est piloté par la CPNE "Métallurgie".

L'IDCC 650 appartient au code CRIS (Conventions regroupées pour l’information statistique) A dont il représente 28,6% des effectifs.

Le portrait statistique

Les textes juridiques

Les différents textes concernant la branche sont consignés sur Legifrance. Le premier d'entre eux, le "texte de base", est intitulé "Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973)".

Il existe également d'autres textes qui viennent compléter le texte de base. Il existe ainsi 6 textes "attachés" dont le dernier est intitulé "Avenant du 21 juin 2010 relatif à la période d'essai, à l'indemnité de licenciement et à la mise à la retraite".

Par ailleurs, 18 autres textes portent sur la question des salaires. Le dernier est intitulé "Accord du 11 avril 2023 relatif au barème des appointements minimaux garantis pour l'année 2023".

Le dialogue social

Les partenaires sociaux de la branche sont distingués entre organisations syndicales et organisations d'employeurs. Parmi les organisations syndicales, on retrouve UNSA , CFTC , CFE-CGC , CFDT , FO , CGT .

Les entreprises sont, quant à elles, représentées par les organisations suivantes : UIMM .

Code APE