Résumé
Cette branche professionnelle comprend 330 entreprises et 6 200 salariés. Le salaire moyen de ces derniers est de 1 790 € (à temps plein, net). Il est constaté un écart de rémunération de 4,8% entre les femmes et les hommes.
Il y a, en 2019, apprentis. Ils représentent 0,5% des salariés de la branche.
La branche professionnelle est rattachée à l'opérateur de compétence Santé.
L'IDCC 405 appartient au code CRIS (Conventions regroupées pour l’information statistique) P dont il représente 0,3% des effectifs.
Le portrait statistique
Les textes juridiques
Les différents textes concernant la branche sont consignés sur Legifrance. Le premier d'entre eux, le "texte de base", est intitulé "Convention relative aux établissements médico-sociaux de l'union intersyndicale des secteurs sanitaires et sociaux (Avenant du 16 mars 2012 relatif à la mise à jour de la convention)".
Le dialogue social
Les partenaires sociaux de la branche sont distingués entre organisations syndicales et organisations d'employeurs. Parmi les organisations syndicales, on retrouve SUD , CFE-CGC , CFDT , FO , CGT .
Les entreprises sont, quant à elles, représentées par les organisations suivantes : UNISSS .
Scores syndicaux
Cycle électoral : 2013-2016