Résumé
Cette branche professionnelle comprend 260 entreprises et 16 200 salariés. Le salaire moyen de ces derniers est de 3 490 € (à temps plein, net). Il est constaté un écart de rémunération de -12,7% entre les femmes et les hommes.
Il y a, en 2019, 100 apprentis. Ils représentent 0,3% des salariés de la branche.
La branche professionnelle est rattachée à l'opérateur de compétence Mobilités.
L'IDCC 3017 appartient au code CRIS (Conventions regroupées pour l’information statistique) U dont il représente 2,5% des effectifs.
Le portrait statistique
Les textes juridiques
Les différents textes concernant la branche sont consignés sur Legifrance. Le premier d'entre eux, le "texte de base", est intitulé "Convention collective nationale unifiée ports et manutention du 15 avril 2011".
Il existe également d'autres textes qui viennent compléter le texte de base. Il existe ainsi 85 textes "attachés" dont le dernier est intitulé "Avenant n° 17 du 12 décembre 2022 relatif au régime de prévoyance".
Par ailleurs, 31 autres textes portent sur la question des salaires. Le dernier est intitulé "Avenant n° 16 du 27 octobre 2022 relatif aux salaires minimaux conventionnels garantis – NAO 2023".
Le dialogue social
Les partenaires sociaux de la branche sont distingués entre organisations syndicales et organisations d'employeurs. Parmi les organisations syndicales, on retrouve CGT , CFE-CGC , CFDT .
Les entreprises sont, quant à elles, représentées par les organisations suivantes : UPF , UNIM .
Scores syndicaux
Cycle électoral : 2017-2020
Scores employeurs
Code APE
Code APE | Nom | Effectif |
---|---|---|
5222Z | Services auxiliaires des transports par eau | 9900 |
5224A | Manutention portuaire | 6200 |
7830Z | Autre mise à disposition de ressources humaines | 69500 |