Résumé
Cette branche professionnelle comprend 980 entreprises et 92 700 salariés. Le salaire moyen de ces derniers est de 2 460 € (à temps plein, net). Il est constaté un écart de rémunération de -18,4% entre les femmes et les hommes.
Il y a, en 2019, 4 400 apprentis. Ils représentent 4,8% des salariés de la branche.
La branche professionnelle est rattachée à l'opérateur de compétence Constructys.
Elle dispose d'un observatoire (OPMQ) dont le nom est Observatoire prospectif des métiers et des qualifications du bâtiment et des travaux publics. Celui-ci est piloté par la CPNE "Bâtiment Travaux Publics".
L'IDCC 2614 appartient au code CRIS (Conventions regroupées pour l’information statistique) B dont il représente 6,2% des effectifs.
Le portrait statistique
Les textes juridiques
Les différents textes concernant la branche sont consignés sur Legifrance. Le premier d'entre eux, le "texte de base", est intitulé "Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics du 12 juillet 2006".
Il existe également d'autres textes qui viennent compléter le texte de base. Il existe ainsi 13 textes "attachés" dont le dernier est intitulé "Accord du 4 décembre 2018 relatif à l'emploi durable et aux contrats courts".
Par ailleurs, 411 autres textes portent sur la question des salaires. Le dernier est intitulé "Franche-Comté Accord du 11 janvier 2022 relatif aux salaires minima hiérarchiques pour 2022 ".
Le dialogue social
Les partenaires sociaux de la branche sont distingués entre organisations syndicales et organisations d'employeurs. Parmi les organisations syndicales, on retrouve CGT , CFE-CGC , CFTC , CFDT , FO .
Les entreprises sont, quant à elles, représentées par les organisations suivantes : CNATP , FNTP .
Scores syndicaux
Cycle électoral : 2013-2016