247 – Industries de l’habillement

Résumé

Cette branche professionnelle comprend 1 830 entreprises et 28 400 salariés. Le salaire moyen de ces derniers est de 2 290 € (à temps plein, net). Il est constaté un écart de rémunération de -27% entre les femmes et les hommes.

Il y a, en 2019, 300 apprentis. Ils représentent 1,1% des salariés de la branche.

La branche professionnelle est rattachée à l'opérateur de compétence Opco 2i.

Elle dispose d'un observatoire (OPMQ) dont le nom est Observatoire des métiers de la mode, des textiles et du cuir. Celui-ci est piloté par la CPNE "Industries Habillement".

L'IDCC 247 appartient au code CRIS (Conventions regroupées pour l’information statistique) G dont il représente 6,5% des effectifs.

Le portrait statistique

Les textes juridiques

Les différents textes concernant la branche sont consignés sur Legifrance. Le premier d'entre eux, le "texte de base", est intitulé "Convention collective nationale des industries de l'habillement du 17 février 1958. Etendue par arrêté du 23 juillet 1959 JONC 8 août 1959 et rectificatif au JONC du 13 septembre 1959.".

Il existe également d'autres textes qui viennent compléter le texte de base. Il existe ainsi 54 textes "attachés" dont le dernier est intitulé "Avenant du 17 mars 2021 à l'accord national professionnel du 1er juillet 2003 relatif à la mise en place d'un régime de protection sociale complémentaire".

Par ailleurs, 15 autres textes portent sur la question des salaires. Le dernier est intitulé "Avenant n° S 62 du 17 mars 2021 relatif aux salaires minima pour l'année 2021".

Le dialogue social

Les partenaires sociaux de la branche sont distingués entre organisations syndicales et organisations d'employeurs. Parmi les organisations syndicales, on retrouve CGT , CFE-CGC , CFTC , CFDT , FO .

Les entreprises sont, quant à elles, représentées par les organisations suivantes : UFIMH .

Code APE