2344 – Métallurgie (sidérurgie)

Résumé

Cette branche professionnelle comprend 40 entreprises et 14 700 salariés. Le salaire moyen de ces derniers est de 2 690 € (à temps plein, net). Il est constaté un écart de rémunération de -3,3% entre les femmes et les hommes.

Il y a, en 2019, 400 apprentis. Ils représentent 3% des salariés de la branche.

La branche professionnelle est rattachée à l'opérateur de compétence Opco 2i.

Elle dispose d'un observatoire (OPMQ) dont le nom est Observatoire prospectif et analytique des métiers et des qualifications de la métallurgie. Celui-ci est piloté par la CPNE "Métallurgie".

L'IDCC 2344 appartient au code CRIS (Conventions regroupées pour l’information statistique) A dont il représente 0,9% des effectifs.

Le portrait statistique

Les textes juridiques

Les différents textes concernant la branche sont consignés sur Legifrance. Le premier d'entre eux, le "texte de base", est intitulé "Convention collective nationale de la sidérurgie du 20 novembre 2001".

Il existe également d'autres textes qui viennent compléter le texte de base. Il existe ainsi 16 textes "attachés" dont le dernier est intitulé "Avenant du 14 mars 2023 à l'accord du 23 septembre 2022 portant révision-extinction des dispositions conventionnelles sectorielles".

Par ailleurs, 5 autres textes portent sur la question des salaires. Le dernier est intitulé "Avenant du 14 mars 2023 relatif au barème annuel garanti (BAG) et à la prime de vacances pour l'année 2023".

Le dialogue social

Les partenaires sociaux de la branche sont distingués entre organisations syndicales et organisations d'employeurs. Parmi les organisations syndicales, on retrouve CFE-CGC , CFDT , FO , CGT .

Les entreprises sont, quant à elles, représentées par les organisations suivantes : UIMM .

Code APE