Résumé
Cette branche professionnelle comprend 14 190 entreprises et 740 800 salariés. Le salaire moyen de ces derniers est de 1 910 € (à temps plein, net). Il est constaté un écart de rémunération de -17,2% entre les femmes et les hommes.
Il y a, en 2019, 10 400 apprentis. Ils représentent 1,4% des salariés de la branche.
La branche professionnelle est rattachée à l'opérateur de compétence Opcommerce.
Elle dispose d'un observatoire (OPMQ) dont le nom est Observatoire paritaire prospectif du commerce. Celui-ci est piloté par la CPNE "Commerce Détail Gros À Prédominance Alimentaire".
L'IDCC 2216 appartient au code CRIS (Conventions regroupées pour l’information statistique) K dont il représente 99,8% des effectifs.
Le portrait statistique
Les textes juridiques
Les différents textes concernant la branche sont consignés sur Legifrance. Le premier d'entre eux, le "texte de base", est intitulé "Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001".
Il existe également d'autres textes qui viennent compléter le texte de base. Il existe ainsi 82 textes "attachés" dont le dernier est intitulé "Avenant n° 3 du 13 juillet 2023 à l'accord du 5 mai 2020 relatif à la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle sur la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)".
Par ailleurs, 16 autres textes portent sur la question des salaires. Le dernier est intitulé "Avenant n° 88 bis du 22 septembre 2023 relatif aux salaires minima conventionnels".
Le dialogue social
Les partenaires sociaux de la branche sont distingués entre organisations syndicales et organisations d'employeurs. Parmi les organisations syndicales, on retrouve CFE-CGC , CFTC , CFDT , FO , CGT .
Les entreprises sont, quant à elles, représentées par les organisations suivantes : FCD .
Scores syndicaux
Cycle électoral : 2013-2016