Résumé
Cette branche professionnelle comprend 370 entreprises et 40 000 salariés. Le salaire moyen de ces derniers est de 2 500 € (à temps plein, net). Il est constaté un écart de rémunération de -10,7% entre les femmes et les hommes.
Il y a, en 2019, 300 apprentis. Ils représentent 0,7% des salariés de la branche.
La branche professionnelle est rattachée à l'opérateur de compétence Cohésion sociale.
Elle dispose d'un observatoire (OPMQ) dont le nom est Observatoire prospectif des métiers et des qualifications des entreprises sociales pour l'habitat. Celui-ci est piloté par la CPNE "Entreprises Sociales Pour L'Habitat".
L'IDCC 2150 appartient au code CRIS (Conventions regroupées pour l’information statistique) R dont il représente 12,5% des effectifs.
Le portrait statistique
Les textes juridiques
Les différents textes concernant la branche sont consignés sur Legifrance. Le premier d'entre eux, le "texte de base", est intitulé "Convention collective nationale des personnels des sociétés anonymes et fondations d'HLM du 27 avril 2000. Etendue par arrêté du 22 janvier 2001 JORF 6 février 2001.".
Le dialogue social
Les partenaires sociaux de la branche sont distingués entre organisations syndicales et organisations d'employeurs. Parmi les organisations syndicales, on retrouve UNSA , CFE-CGC , CFTC , CFDT , FO , CGT .
Les entreprises sont, quant à elles, représentées par les organisations suivantes : ESH .
Scores syndicaux
Cycle électoral : 2013-2016
Scores employeurs
Code APE
Code APE | Nom | Effectif |
---|---|---|
4110A | Promotion immobilière de logements | 15800 |
4110D | Supports juridiques de programmes | 2000 |
5590Z | Autres hébergements | 10600 |
6492Z | Autre distribution de crédit | 26800 |
6499Z | Autres activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a. | 4200 |
8299Z | Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. | 119000 |