2128 – Mutualité

Résumé

Cette branche professionnelle comprend 530 entreprises et 53 100 salariés. Le salaire moyen de ces derniers est de 2 550 € (à temps plein, net). Il est constaté un écart de rémunération de -29,3% entre les femmes et les hommes.

Il y a, en 2019, 500 apprentis. Ils représentent 1% des salariés de la branche.

La branche professionnelle est rattachée à l'opérateur de compétence Cohésion sociale.

Elle dispose d'un observatoire (OPMQ) dont le nom est Observatoire de l'emploi et des métiers en mutualité. Celui-ci est piloté par la CPNE "Mutualité".

L'IDCC 2128 appartient au code CRIS (Conventions regroupées pour l’information statistique) Q dont il représente 7,3% des effectifs.

Le portrait statistique

Les textes juridiques

Les différents textes concernant la branche sont consignés sur Legifrance. Le premier d'entre eux, le "texte de base", est intitulé "Convention collective nationale de la mutualité du 31 janvier 2000".

Il existe également d'autres textes qui viennent compléter le texte de base. Il existe ainsi 76 textes "attachés" dont le dernier est intitulé "Accord de méthode du 15 juin 2023 relatif à la révision et à la modernisation de la convention collective".

Par ailleurs, 7 autres textes portent sur la question des salaires. Le dernier est intitulé "Accord du 5 décembre 2012 relatif à la politique salariale au 1er janvier 2013".

Le dialogue social

Les partenaires sociaux de la branche sont distingués entre organisations syndicales et organisations d'employeurs. Parmi les organisations syndicales, on retrouve CFTC , CFTC , CFE-CGC , CFDT , FO , CGT .

Les entreprises sont, quant à elles, représentées par les organisations suivantes : ANEM .

Code APE