Résumé
Cette branche professionnelle comprend 530 entreprises et 16 700 salariés. Le salaire moyen de ces derniers est de 2 300 € (à temps plein, net). Il est constaté un écart de rémunération de -12,6% entre les femmes et les hommes.
Il y a, en 2019, 500 apprentis. Ils représentent 2,9% des salariés de la branche.
La branche professionnelle est rattachée à l'opérateur de compétence Opco 2i.
Elle dispose d'un observatoire (OPMQ) dont le nom est Observatoire prospectif et analytique des métiers et des qualifications de la métallurgie. Celui-ci est piloté par la CPNE "Métallurgie".
L'IDCC 1635 appartient au code CRIS (Conventions regroupées pour l’information statistique) A dont il représente 1,1% des effectifs.
Le portrait statistique
Les textes juridiques
Les différents textes concernant la branche sont consignés sur Legifrance. Le premier d'entre eux, le "texte de base", est intitulé "Convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes (Gironde et Landes). Mise à jour par avenant du 18 février 2011".
Le dialogue social
Les partenaires sociaux de la branche sont distingués entre organisations syndicales et organisations d'employeurs. Parmi les organisations syndicales, on retrouve CFE-CGC , CFDT , FO , CGT .
Les entreprises sont, quant à elles, représentées par les organisations suivantes : UIMM .
Scores syndicaux
Cycle électoral : 2013-2016