Résumé
Il y a, en 2016, apprentis. Ils représentent % des salariés de la branche.
La branche professionnelle est rattachée à l'opérateur de compétence Cohésion sociale.
Elle dispose d'un observatoire (OPMQ) dont le nom est Observatoire prospectif des métiers et des qualifications des sociétés coopératives d'HLM. Celui-ci est piloté par la CPNE "Personnel Sociétés Coopératives D'Hlm".
L'IDCC 1588 appartient au code CRIS (Conventions regroupées pour l’information statistique) R dont il représente 0,6% des effectifs.
Le portrait statistique
Les textes juridiques
Les différents textes concernant la branche sont consignés sur Legifrance. Le premier d'entre eux, le "texte de base", est intitulé "Convention collective nationale du personnel des sociétés coopératives d'HLM du 15 mai 1990. ".
Il existe également d'autres textes qui viennent compléter le texte de base. Il existe ainsi 18 textes "attachés" dont le dernier est intitulé "Accord du 25 janvier 2022 relatif à la mise en place des instances paritaires nationales".
Par ailleurs, 9 autres textes portent sur la question des salaires. Le dernier est intitulé "Avenant n° 17 du 30 novembre 2022 relatif aux rémunérations de base et à la prime de vacances".
Le dialogue social
Les partenaires sociaux de la branche sont distingués entre organisations syndicales et organisations d'employeurs. Parmi les organisations syndicales, on retrouve CFE-CGC , CFDT , CGT .
Les entreprises sont, quant à elles, représentées par les organisations suivantes : FNSCHLM .
Scores syndicaux
Cycle électoral : 2013-2016
Scores employeurs
Code APE
| Code APE | Nom | Effectif |
|---|---|---|
| 4110A | Promotion immobilière de logements | 15800 |