1351 – Entreprises de prévention et de sécurité

Résumé

Cette branche professionnelle comprend 4 470 entreprises et 192 900 salariés. Le salaire moyen de ces derniers est de 1 670 € (à temps plein, net). Il est constaté un écart de rémunération de 6,7% entre les femmes et les hommes.

Il y a, en 2019, 600 apprentis. Ils représentent 0,3% des salariés de la branche.

La branche professionnelle est rattachée à l'opérateur de compétence Akto.

Elle dispose d'un observatoire (OPMQ) dont le nom est Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la prévention sécurité. Celui-ci est piloté par la CPNE "Organismes Prévention Sécurité".

L'IDCC 1351 appartient au code CRIS (Conventions regroupées pour l’information statistique) U dont il représente 24,7% des effectifs.

Le portrait statistique

Les textes juridiques

Les différents textes concernant la branche sont consignés sur Legifrance. Le premier d'entre eux, le "texte de base", est intitulé "Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985. Etendue par arrêté du 25 juillet 1985 (JO du 30 juillet 1985)".

Il existe également d'autres textes qui viennent compléter le texte de base. Il existe ainsi 76 textes "attachés" dont le dernier est intitulé "Adhésion par lettre du 19 novembre 2021 de l'ADMS à la convention collective nationale".

Par ailleurs, 16 autres textes portent sur la question des salaires. Le dernier est intitulé "Accord collectif triennal du 25 septembre 2023 relatif aux revalorisations salariales pour 2024, 2025 et 2026".

Le dialogue social

Les partenaires sociaux de la branche sont distingués entre organisations syndicales et organisations d'employeurs. Parmi les organisations syndicales, on retrouve UNSA , CFE-CGC , CFTC , CFDT , FO , CGT .

Les entreprises sont, quant à elles, représentées par les organisations suivantes : SESA , GPMSE , USP , SNES .

Code APE