Résumé
Cette branche professionnelle comprend 90 entreprises et 5 salariés. Le salaire moyen de ces derniers est de 2 € (à temps plein, net). Il est constaté un écart de rémunération de -13% entre les femmes et les hommes.
Il y a, en 2016, 100 apprentis. Ils représentent 1,1% des salariés de la branche.
La branche professionnelle est rattachée à l'opérateur de compétence Opco 2i.
L'IDCC 1170 appartient au code CRIS (Conventions regroupées pour l’information statistique) E dont il représente 2,7% des effectifs.
Le portrait statistique
Les textes juridiques
Les différents textes concernant la branche sont consignés sur Legifrance. Le premier d'entre eux, le "texte de base", est intitulé "Convention collective nationale de l'industrie des tuiles et briques du 17 février 1982".
Il existe également d'autres textes qui viennent compléter le texte de base. Il existe ainsi 46 textes "attachés" dont le dernier est intitulé "Avenant du 24 mai 2022 à l'accord du 30 novembre 2021 relatif à la mise en place d'un dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée".
Par ailleurs, 20 autres textes portent sur la question des salaires. Le dernier est intitulé "Avenant n° 16 du 24 mai 2022 à l'accord du 13 février 2004 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties des ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise (ETAM)".
Le dialogue social
Les partenaires sociaux de la branche sont distingués entre organisations syndicales et organisations d'employeurs. Parmi les organisations syndicales, on retrouve CGT , CFE-CGC , CFTC , CFDT , FO .
Les entreprises sont, quant à elles, représentées par les organisations suivantes : FFTB .
Scores syndicaux
Cycle électoral : 2017-2020
Scores employeurs
Code APE
| Code APE | Nom | Effectif |
|---|---|---|
| 2331Z | Fabrication de carreaux en céramique | 1200 |
| 2332Z | Fabrication de briques, tuiles et produits de construction, en terre cuite | 5000 |