Résumé
Il y a, en 2016, apprentis. Ils représentent % des salariés de la branche.
La branche professionnelle est rattachée à l'opérateur de compétence Opco 2i.
L'IDCC 1044 appartient au code CRIS (Conventions regroupées pour l’information statistique) V dont il représente 0,2% des effectifs.
Le portrait statistique
Les textes juridiques
Les différents textes concernant la branche sont consignés sur Legifrance. Le premier d'entre eux, le "texte de base", est intitulé "Convention collective nationale de l'horlogerie du 17 décembre 1979".
Il existe également d'autres textes qui viennent compléter le texte de base. Il existe ainsi 56 textes "attachés" dont le dernier est intitulé "Avenant du 27 janvier 2021 à l'avenant du 17 décembre 2020 à l'accord du 27 octobre 2020 relatif au régime de frais de santé unifié".
Par ailleurs, 9 autres textes portent sur la question des salaires. Le dernier est intitulé "Avenant n° 48 du 4 octobre 2021 à l'annexe II relatif aux salaires".
Le dialogue social
Les partenaires sociaux de la branche sont distingués entre organisations syndicales et organisations d'employeurs. Parmi les organisations syndicales, on retrouve CFE-CGC , CFDT .
Les entreprises sont, quant à elles, représentées par les organisations suivantes : FH , FFBJOC .
Scores syndicaux
Cycle électoral : 2013-2016
Scores employeurs
Code APE
| Code APE | Nom | Effectif |
|---|---|---|
| 2652Z | Horlogerie | 1600 |
| 4618Z | Intermédiaires spécialisés dans le commerce d’autres produits spécifiques | 16000 |
| 4648Z | Commerce de gros (commerce interentreprises) d’articles d’horlogerie et de bijouterie | 3700 |
| 9525Z | Réparation d’articles d’horlogerie et de bijouterie | 1100 |