Résumé
Il y a, en 2016, apprentis. Ils représentent % des salariés de la branche.
La branche professionnelle est rattachée à l'opérateur de compétence Opco 2i.
L'IDCC 1044 appartient au code CRIS (Conventions regroupées pour l’information statistique) V dont il représente 0,2% des effectifs.
Le portrait statistique
Les textes juridiques
Les différents textes concernant la branche sont consignés sur Legifrance. Le premier d'entre eux, le "texte de base", est intitulé "Convention collective nationale de l'horlogerie du 17 décembre 1979".
Il existe également d'autres textes qui viennent compléter le texte de base. Il existe ainsi 49 textes "attachés" dont le dernier est intitulé "Avenant du 27 octobre 2020 à l'accord du 17 septembre 2020 relatif à l'activité partielle pour répondre à une baisse durable d'activité".
Par ailleurs, 8 autres textes portent sur la question des salaires. Le dernier est intitulé "Avenant n° 47 du 23 octobre 2019 à l'annexe II de la convention collective relatif aux salaires minimaux pour l'année 2020".
Le dialogue social
Les partenaires sociaux de la branche sont distingués entre organisations syndicales et organisations d'employeurs. Parmi les organisations syndicales, on retrouve CFE-CGC , CFDT .
Les entreprises sont, quant à elles, représentées par les organisations suivantes : FH , FFBJOC .
Scores syndicaux
Scores employeurs
Code APE
| Code APE | Nom | Effectif |
|---|---|---|
| 2652Z | Horlogerie | 1600 |
| 4618Z | Intermédiaires spécialisés dans le commerce d’autres produits spécifiques | 16000 |
| 4648Z | Commerce de gros (commerce interentreprises) d’articles d’horlogerie et de bijouterie | 3700 |
| 9525Z | Réparation d’articles d’horlogerie et de bijouterie | 1100 |