Résumé
Cette branche professionnelle comprend 450 entreprises et 37 200 salariés. Le salaire moyen de ces derniers est de 2 960 € (à temps plein, net). Il est constaté un écart de rémunération de -3,8% entre les femmes et les hommes.
Il y a, en 2019, 1 000 apprentis. Ils représentent 2,7% des salariés de la branche.
La branche professionnelle est rattachée à l'opérateur de compétence Akto.
Elle dispose d'un observatoire (OPMQ) dont le nom est Observatoire prospectif des métiers et des qualifications des entreprises des services d'eau et d'assainissement. Celui-ci est piloté par la CPNE "Services Eau".
L'IDCC 2147 appartient au code CRIS (Conventions regroupées pour l’information statistique) V dont il représente 5,1% des effectifs.
Le portrait statistique
Les textes juridiques
Les différents textes concernant la branche sont consignés sur Legifrance. Le premier d'entre eux, le "texte de base", est intitulé "Convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement du 12 avril 2000".
Le dialogue social
Les partenaires sociaux de la branche sont distingués entre organisations syndicales et organisations d'employeurs. Parmi les organisations syndicales, on retrouve CFE-CGC , CFDT , FO , CGT .
Les entreprises sont, quant à elles, représentées par les organisations suivantes : FDEI , FP2E .
Scores syndicaux
Cycle électoral : 2017-2020
Scores employeurs
Code APE
Code APE | Nom | Effectif |
---|---|---|
3600Z | Captage, traitement et distribution d’eau | 42600 |
3700Z | Collecte et traitement des eaux usées | 16300 |
7739Z | Location et location-bail d’autres machines, équipements et biens matériels n.c.a. | 11400 |